想要振鋒企業股價資訊或股票的興櫃掛牌消息交流,都可以多利用這地方來討論,
投資未上市股票需要多研究、多了解公司產業狀況,投資前要做好功課
如果有什麼公司產業的訊息歡迎多多分享,也歡迎直接加LINE或來電交流討論~0960-550-797<—-手機點我即可撥號
振鋒創新導入RFID 推動安全數位化
工商時報 陳奕霏
個人安全的高空防墜安全裝備及配件部分是振鋒企業最早投入開發的主力產品,全球市占率高達65%,合作客戶包括國際大廠3M及Honeywell,產品線為世界第一,是振鋒企業立足國際市場的基礎。個人安全防墜設備及金屬配件產品發展成熟之後,更提升實力跨足到工業安全起重吊鉤及配件。尤其在材料的升級上,有中鋼支持研發創新能量,並與台灣大學合力開發具有多項專利的YOKE專屬高強度鋼材-Yoke Steel,保障工業掛鉤強度上的品質與保證。振鋒企業董事長洪榮德常言道:「一支鉤子承載一條人命,一條人命承載一個家庭。」這是振鋒全體員工所遵循的宗旨,堅持攸關生命的個人安全裝備為零容忍,品質永遠擺第一。提供人人使用安心,長期創造價值,讓人人都能買到對生命安全的保障,用穩定的品質維持一個幸福的家庭,這就是振鋒企業長期所背負的使命與對自我的期許。
在台灣打國際品牌相當不容易,振鋒企業用了20幾年的時間一步一步建立起來,從市場需求、前端設計、生產製造到銷售通路都非常困難。董事長洪榮德憑藉著對市場的敏銳度與對產品品質的堅持,順利將自有品牌「YOKE」推向國際,其產品更在全球市場獲得極佳口碑與迴響。回顧到2008年以前,振鋒企業第一步踏出國際先從美國、巴西,再到韓國、馬來西亞、杜拜陸續設廠,卻陷入獲利高、低成長的發展瓶頸,進而相繼收廠。咎其原因並非盈利問題,而是產品力不足、實力不夠,洪榮德認為應該再蹲低一點,重新練兵。因此毅然決然放棄當前所有事業版圖,回到台灣來穩固根基。
「成為安全價值的整合創新者」是振鋒在國際市場上的定位,其戰略即不斷創新,不斷研發,近年更致力於推動ESG,落實安全數位化的經營模式。因此才又於2011年重新建立振鋒企業,開發了奠定振鋒堅實基礎的YP吊點,專注於客戶的安全需求。當時由振鋒企業副總李建鴻領銜擔當到大陸開疆闢土,重新建立團隊,展用全新的策略將全世界的局盤濃縮在上海。在如此龐大絢麗的戰場開始磨刀練兵,李建鴻一肩扛起重任,大力推廣自有品牌YOKE,強化高價值的YP吊點,並於短短7年內組建一個內銷團隊,由此開始再重新佈局國際市場。隨後拿下德國通路,使歐洲風電十大廠皆採用YP吊點,接著再將觸角伸向美國、加拿大,逐步佈局全球六大洲、49個國家、95個經銷點。
振鋒企業總經理林衢江說:振鋒是一個戰隊,結合產官學力量推動品牌,持續創新研發,同時也解決了金屬工業長期以來的標示問題。振鋒從2019年開始導入RFID技術,積極推動安全數位化,在工業用起重吊鉤配件嵌入RFID ,並斥資上億台幣發展物聯網平台,把YOKE產品的數位化資訊上傳至雲端,客戶只要透過系統讀取就能管理吊鉤設備的各種檢驗內容與結果,成為世界第一家可以把RFID技術嵌入金屬並且能夠使用手機讀取晶片的工業先驅,將生命安全的核心理念落實執行在每一個操作環節。
林衢江重視團隊經營,專注於資源整合,為振鋒創造最大效益,建構製程參數管理是振鋒在未來數位轉型相當重要的一環。為了將營運組織與產品同時數位化,林衢江在振鋒導入CRM做商機管理、PLM做產品履歷的生產管理、MES做製程管理,讓整體製程透明化,未來會持續導入SPC製程參數的管控,將製程參數管理標準化與數據化,使產品品質達到一致的水準。
成功的模式有很多種,振鋒將照顧員工視為理所當然。董事長洪榮德認為把所有基礎動作標準化,效益化,進而將組織優化的關鍵即在於每一位員工的人文素養。員工在優渥的環境可養成高雅的素質,而素質則會影響工作品質,一個人的思維轉變,行為也會跟著改變,從專業教育訓練到通識課程,振鋒每一位員工皆受不同階段的培訓,深受公司文化薰陶,由內而外相對提昇工作效率及品質。一間公司的活力就展現在每一位員工克盡職責的工作態度上,如同振鋒企業庭院裡的無名小花小草,總是仰頭朝向著陽光,韌性剛強充滿正能量,不怕風吹雨淋日曬,每一天都昂首闊步、信心十足的迎接新挑戰。
振鋒 獲卓越中堅企業獎
振鋒企業今年欣逢創立30周年慶,因經營績效卓著,日前榮獲經濟部頒發第3屆卓越中堅企業獎,並獲行政院長毛治國頒獎表揚及馬英九總統召見勉勵,消息傳來全公司沈浸在歡欣喜悅中,成為實至名歸的台灣起重吊鉤業隱形冠軍。
該項卓越中堅企業獎是為表彰特定領域具有卓越表現,且於技術、創新、品牌具有國際競爭力的企業,歷經半年來多次的嚴格審查,振鋒於162家報名企業中脫穎而出,榮獲卓越中堅企業獎的殊榮,堪為台灣業界表率。
為向全球第一大專業起重吊鉤廠之路加速邁進,振鋒公司於去年12月斥資20餘億元在彰濱工業區購置了7萬坪的土地,準備分三期興建新廠房與引進最新的自動化生產設備,期能一舉超越德、美、瑞典等國競爭對手,邁向世界第一,未來要做到讓全世界的人一看到吊鉤,就會聯想到振鋒,成為台灣的另類驕傲。
振鋒公司董事長洪榮德強調:「振鋒全體員工歷經30年歲月的淬鍊與洗禮,靠著真功夫征服全世界,讓黑手變身為國手,在全球舞台擁有了一席之地,而下階段懷抱的夢想就是要大幅提升自我的經營實力,做吊鉤業的世界冠軍!」
振鋒公司總經理姜智璿補充說,彰濱大投資計畫已如箭在弦上,預計8、9月間就要動土,首期廠房1萬坪興建完成後,將以半自動化方式生產鑽油平台用滑輪等高毛利產品;緊接著以工業4.0倡導的智慧製造觀念做基礎,規畫全自動化生產廠區,讓生產製程自動產出、分流,成為業界最頂尖的智慧製造工廠。
振鋒協理陳嘉齡指出,工業起重吊鉤產業領導大廠大都在歐美等地,雖然振鋒崛起不過30年,但本於「根留台灣、佈局全球、自創品牌、研發創新」的理念,在各地的國際會展中,積極推展台灣品牌,看到台灣品牌能在展會中與國際大廠平起平坐,能為此盡己身之力而深感驕傲與感動,且在洪董事長的營運創新模式及以「物美、價廉、快出、快進」為核心策略領導下,讓振鋒每年都有約20%的成長爆發力。
創立於西元1985年的振鋒企業,目前員工人數約340人,營運及生產據點皆位於台中工業區,主要以生產工業安全起重吊鉤與個人安全防護的安全帶配件之金屬加工製品為主,該公司以自有品牌行銷全球,以全球為市場服務客戶,目前已取得超過22國品牌註冊,成為國際起重吊鉤市場知名的領導品牌,並深受客戶肯定。
振鋒企業 防墜配件 「鉤」住客戶 市占率65% 全球第一
由貿易商起家的振鋒企業董事長洪榮德,以「Yoke」自有品牌,行銷全球,歷經29個年頭的耕耘,目前在「全球工業用高空防墜安全配件」的市占率約65%,已躍居全球一哥。
如今,振鋒1年承接Ultra Safe的上述安全配件訂單金額,已達10 0萬美元,目前振鋒的知名客戶,還包括西門子、賓士、奇異,及Ho neywell等多家大廠。
1996年8月,振鋒在台中工業區購地建廠,並創立「Yoke」自有品牌。振鋒不只賣產品,而且還賣「安全」,為了產品安全,公司已取得包括德國及美國等多個國家的產品安全認證。
振鋒創業迄今,也陸續榮獲第9屆中小企業創新研究獎、第5屆小巨人獎、台灣優良品牌,及第17屆磐石獎等多項殊榮。
洪榮德說,公司過去追求完美品質,及利潤成長的經營思維,導致 2005年~2008年毛利率在3、4成,且年營收均達逾7億元,始終沒有辦法衝上8億元以上,出現經營瓶頸。不巧,2008年爆發全球金融海嘯,公司2009年營收一下子就掉了近4成,只達約4.76億元。
危機也是轉機。洪榮德發現,產品光是品質好,還不夠,還要有市場導向及價格競爭力。他秉持「做少賺多,賺不多;做多賺少,賺不少」的14個字箴言,2009年12月在「企業總部暨自動倉儲自動裝配線」新廠動土大典後,又提出「物美價廉、快出快進」的新營運策略、組織及佈局。
振鋒目前專注兩大產品,包括工業用高空防墜安全配件,及起重吊鉤,期望在安全品質控管下,把量衝大,並追求合理利潤,改變過去公司重視利潤成長的經營思維。
經此重大策略改變後,振鋒2010年營收跳升為8.84億元,去年營收已達18.7億元,毛利率逾2成,今年營收目標可挑戰23.4億元。
振鋒躍居上述產品的業界龍頭,緊追在後的業者,包括台灣的Usa ng、加拿大的PenSafe,及印度的Krams等同業。
洪榮德認為,衝量策略,讓公司產量達到經濟規模,其生產成本比別家便宜,甚至比大陸同業便宜。所以,振鋒根本不用赴大陸設廠,連大陸業者也要向振鋒採購,這就是振鋒能躍居全球業界龍頭的致勝關鍵。
公司簡介
『一流的產品來自於尖端的製造技術,嚴謹的品質管理,以及永遠創新的研發工程』,這是振鋒公司經營永續發展的理念,同時強調『唯有完美的品質,才能創造最安全的工作環境』,這是公司的企業使命,故製造不僅是吊鉤具,所經營的更是無形的商品一『安全』。這也是振鋒數十年來持續穩定成長的原動力。
專業製造工業起重用安全吊鉤振鋒公司,創立於西元1985年,在業界素以研究開發、創新技術著稱,於1996年響應國家產業《根留台灣》政策,積極推動傳統產業升級,提昇製造技術與品質,全力加強研發與設計,並以自創YOKE品牌行銷全球,在世界各地立有70個經銷據點,品質及技術深受國際讚揚,以『多功能鉤環』產品榮獲「第九屆中小企業創新研究獎金」及「第五屆小巨人獎」,並於2008年榮獲「第十七屆磐石獎」桂冠,更是對振鋒創新精神與研發能力的再一次肯定;2013年振鋒更榮獲台中市政府頒發「職耀A+、中愛雙贏─樂活職場獎」最高榮譽三星級獎,舒適與完善的工作環境亦備受政府肯定。
『品質與安全』是振鋒企業對產品一貫不變的堅持及要求,更讓振鋒在短短幾年內成為吊重鏈條及鉤具業世界領導廠商的主要基礎;在產品品質上,從開發、模具製作、鍛造、加工、熱處理到成品採一貫化作業生產,從進料到成品測試擁有完整的品保系統,除通過ISO 9001國際品保及中華民國實驗CNLA認證外,並獲六個國家多項認證,包括德國安全認證協會BG Prufzent的產品型式認證、美驗協會ABS產品型式認證、挪威驗船協會DNV產品型式認證、南非國家標準實驗室SABS全系列產品品質證,加拿大標準組織CSA產品認證及沙烏地阿拉伯ARAMCO油田組織之安全認證。
面對國際激烈的競爭趨勢,朝向多功能、多元化及模組化的創新產品研發,是振鋒提高附加價值,提昇產品競爭力規劃方針,未來更將積極以全方位安全性產品系統為研發目標。
公司基本資料
統一編號 | 15999190 |
公司狀況 | 核准設立 |
公司名稱 | 振鋒企業股份有限公司(出進口廠商英文名稱:YOKE INDUSTRIAL CORP.) |
章程所訂外文公司名稱 | |
資本總額(元) | 912,160,800 |
實收資本額(元) | 912,160,800 |
每股金額(元) | 10 |
已發行股份總數(股) | 91,216,080 |
代表人姓名 | 洪榮德 |
公司所在地 | 臺中市西屯區協和里工業區33路39號 |
登記機關 | 經濟部商業司 |
核准設立日期 | 074年07月03日 |
最後核准變更日期 | 109年12月04日 |
複數表決權特別股 | 無 |
對於特定事項具否決權特別股 | 無 |
特別股股東被選為董事、監察人之禁止或限制或當選一定名額之權利 無 | |
所營事業資料 | CA02080 金屬鍛造業 CA02990 其他金屬製品製造業 CA03010 熱處理業 F106010 五金批發業 F401010 國際貿易業 ZZ99999 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
董監事持股
序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 持有股份數(股) |
---|---|---|---|---|
0001 | 董事長 | 洪榮德 | 53,401,899 | |
0002 | 董事 | 顏淑珍 | 23,158,125 | |
0003 | 董事 | 洪暐傑 | 7,331,040 | |
0004 | 監察人 | 顏國程 | 60 | |
歡迎直接來電~0960-550-797 陳先生<—-手機點我即可撥號